Aufgaben
- 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
- Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit der Konzeption und Einführung von Lösungen in SAP S/4HANA im Bereich Finance, Controlling und Compliance
- Implementierung innovativer Technologien wie Universal Ledger, Margin Analysis, Universal Parallel Accounting, sowie Artificial Intelligence im Rahmen von internationalen Transformationsprojekten
- SAP-Zertifizierung durch die SAP Academy in Walldorf
- Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen
- Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und ein Mentor
Qualifikation
- Du hast einen Master in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder einem vergleichbaren Studiengang
- Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Finanzwesen oder Controlling, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Du bringst erste Kenntnisse in Unternehmensprozessen und Abläufen mit SAP mit
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, das sich durch eine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet
- Du verfügst über Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und hast diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt gefestigt
Benefits
Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Events, Prämien, Ausstattung, Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad, Zuwendungen
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 Projekten und über 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für globale und digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. 70 % der Weltmarktführer aus der DACH-Region vertrauen uns. Mit einem einzigartigen Komplettangebot für die Unternehmenstransformation unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich auf ihrem Weg zu einem globalen digitalen Unternehmen. cbs, (Firmensitz in Heidelberg), beschäftigt knapp 1.300 Mitarbeitende an 35 Standorten.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Berufliche Erwachsenenbildung, Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie, Sonstige Softwareentwicklung
